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5月15日，以构建活力和谐党建工作,凝聚合力促进企业发展为主题的公司党员民主生活会在会议室召开,公司60余名党员参加了会议。会议由公司党总支部委员会书记、总经理助理吴征兵同志主持。

首先，吴征兵就公司党总支部委员会成立以来拟定的各项党员活动制度及此次民主生活的准备情况作了说明。并指出：突出“构建活力和谐党建工作，凝聚合力促进企业发展”主题，结合公司实际和员工群众提出的意见和建议，联系当前思想、工作实际和自律情况，着重自查在思想信念、宗旨观念、思想作风、坚持科学发展观等方面存在的不足，学习实践科学发展观整改落实工作进展情况；自查对加强公司员工团结、维护稳定、促进公司发展的认识是否到位、言行是否一致、工作开展是否自觉等方面存在的突出问题，认真开展批评和自我批评是此次民主生活会的主要议题。

会上，公司各支部委员会书记史炳政等人结合自己的工作和员工群众的意见和建议，认真进行对照自查和思想剖析。在查找自身差距和不足的同时，深刻分析存在的问题，并提出今后如何按照公司党建工作要求开展党建工作新思路。

与会各总支部委员会委员表示：今后一定会按照公司党建工作要求，坚决维护好班子的团结，精诚合作，竭力做好各项工作，为公司的稳定转型，实现公司稳步、持续发展作出模范作用和做出更大的努力。

会议强调：根据无锡市关于加强非公有制企业党建工作要求，公司党总支部委员会根据实际情况对今后的党建工作作以下规定。

一、进一步畅通党员组织关系转接渠道，不断创建党组织组建模式，以组织覆盖为重点，灵活设置，做到项目部设立与党组织设置同步进行，促进党建工作与企业项目生产经营协调发展。

二、加强党建工作人员素质，设立专项党建经费。坚持从公司管理人员中选出政治素质好、熟悉党务工作、业务能力强、党群威望高的党员作为党建工作领头人，有效利用公司党建工作专项经费，开创公司活力和谐党建工作。

三、继续推行“党员示范岗”方式等活动，充分发挥公司党组织的政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，找准企业发展和党建工作的结合点，进一步发挥党建工作服务公司发展的效果，努力把工作开展起来，活力、作用显示出来。

会后，大家就实现企业党建和公司发展的“双赢”格局进行了广泛的交流。